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三花控股受邀参加“活力绍兴•智引全球”成都站推介大会
2018-10-12    暖通家    来源: 暖通家
  暖通家(www.hvacrhome.com)报道,10月11日,由中共绍兴市委、绍兴市人民政府主办,中共新昌县委、新昌县人民政府承办的“活力绍兴·智引全球”2018招才引智高校行秋季专列(成都站)推介大会在天府之城成都隆重召开。在蓉高校师生及新昌各大知名企事业单位近400人悉数到场,三花控股集团作为新昌企业的优秀代表特邀参加了本次推介会。
  
  筑巢引凤,是近年来绍兴抢占人才制高点的先手棋。推介会上,绍兴人力资源保障局就陆续出台人才新政“20条”、人才强市、“三年行动计划”和促进高校毕业生就业创业等重大人才政策进行了专题解读,政策含金量和政策开放度居全省前列,不仅让人才引得进,更让人才留得住、用得好。
三花控股受邀参加“活力绍兴•智引全球”成都站推介大会
  三花控股集团总裁助理、人力资源总监翁伟峰先生作为特邀嘉宾出席大会。翁总先从企业概况、全球化的发展布局介绍了岗位平台,再从招聘需求及人才发展通道多个维度向在蓉高校师生介绍了三花对人才的成长培育机制、实践与发展途径等内容,通过引入三花的“花Young计划”,生动形象,全面充实,现场影响力震撼。
三花控股受邀参加“活力绍兴•智引全球”成都站推介大会
  会后翁伟峰总监受邀成都电视台新闻综合频道独家专访,就大学生就业求职、招聘管理与人才培育等问题回答了记者提问,表示要为绍兴引智,为新昌纳贤,为三花增添新动力!
  
       “人才之花“是三花的内涵之一,三花坚持以人为本,以奋斗者为本,以创造价值者为本,坚持“内部培养为主,外部引进为辅”的人力资源战略;致力于建设全球行业内一流的事业发展平台,请优秀的人才一起来创业;致力于不断优化激励机制,使员工在物质上与公司心连心,在精神上有人生价值共同信仰和追求;致力于打造创新包容的企业文化,鼓励勇于创新、积极探索的精神,充分发挥人才的积极性和创造力;致力于员工与公司的共同发展,员工职业规划“短期内服从公司需要,长期内尊重员工专长与兴趣”,公司在发展中成果惠及员工,员工在发展中实现自我价值。 
关键词: 三花
 
 

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