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【i猎聘】空调制造企业招聘
2019-02-20       来源: 暖通家
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【制造总经理】 1名
岗位要求:
1、机械或暖通、制冷等相关专业专科以上学历;
2、机械加工制造行业、中央空调产品制造行业管理工作经验优先考虑;
3、具备较强的计划、组织、协调沟通能力;战略思考和执行能力;制造开拓能力;理解判断能力;应变能力;
4、具备扎实的制造理论基础,熟悉空调系统产品行业,了解公司经营、市场运作、内部管理等各项企业管理知识,熟悉电脑操作。
  
【销售经理】 10名  云贵、河南、河北、上海、安徽、东北、西北等地分公司经理及销售经理
岗位要求:
1、市场营销相关专业或制冷暖通相关专业专科以上学历;
2、三年以上中央空调行业市场销售工作经验;
3、具有较强的沟通协调能力;较强团队协作精神;
4、具备营销谈判技能技巧,思维敏捷,谈吐得体大方。

【人资副经理】 1名

岗位要求:
1、年龄35-45周岁,优秀者年龄可以适当放宽;
2、大专及以上学历,人力资源管理相关专业;
3、制造业人资经理岗位至少五年以上从业经验;
4、精通人力资源招聘、绩效、员工关系三大模块,熟悉薪酬、培训模块;
5、较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力,沟通能力及解决突发事件的能力。有亲和力,有敬业精神。
 
【企划经理】 1名
岗位要求:
1、市场营销或相关专业,专科以上学历;
2、三年以上空调企业企划、营销、市场管理工作经验;
3、熟悉公司产品及相关产品的市场行情;有一定的语言组织能力;
4、具备一定的市场策划能力,熟悉电脑操作。
 
【供应链经理】 1名
岗位要求:
1、大专以上学历,专业不限;
2、五年以上同岗位工作经验;
3、空调或者机械行业采购相关经验优先考虑;
4、逻辑思维能力较强,具备决策、抗压、协调能力。
 
【末端开发工程师】 1名
岗位要求:
1、热能与动力工程、建筑环境与设备工程、暖通与制冷专业专科以上学历;
2、五年以上中央空调末端研发设计经验;
3、熟练使用UG,proe,SolidWorks等三维绘图软件以及其它日常办公软件;
4、团队意识强,具有较好的沟通,协调能力。
 
【主机开发工程师】
岗位要求:
1、热能与动力工程、建筑环境与设备工程、暖通与制冷专业专科以上学历;
2、五年以上中央空调研发设计经验;
3、具有良好的计算机操作基础,熟练应用对FLUENT、airpak、solidworks、AUTOCAD、3D等软件;
4、团队意识强,具有较好的沟通,协调能力。
 

以上岗位均可提供有市场竞争力的薪酬,薪资待遇面议,咨询电话:0536-7619352、15689268202
面试地点:山东省潍坊市高新区桃园街7898号(健康东街与潍安路交叉口南800米)

 
 

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