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首届技博会上,温格主办的这场大咖云集的引领行业发展的高峰论坛!
2019-05-07 23:01:55    暖通家    来源: 暖通家
    5月6日,在杭州·洲际酒店,中国首届“技博会”盛大启幕。由温格承办的【新蓝领创造家装行业--美好新生活】主题高峰论坛; 及“新蓝领 新技术 新材料 新工艺 ”为主题的展位圆满落幕!
 
  论坛以匠心智造新生活,蓝领共筑中国梦,温格领创行业新发展为口号, 论坛大咖云集:中央云智库首席专家、省装饰协会会长、家装行业、智能制造行业创始人、技能大师代表一起借着首届技博会传递的技工荣光,一起探讨职业技能、领创行业新发展之路。
 
  一起回顾这场爆棚的引领职业技能的思想盛宴。

新蓝领·新技术·新材料·新工艺 温格展位
 
 

▲现场温格蓝领工艺师,介绍温格的新技术、新产品
▲温格新蓝领形象展示(95后大学生代表)

高峰论坛

浙江省职业技能教学研究所巫惠林副所长为本次分论坛开场致辞
 
  巫所长指出:近二、三十年来,房地产产业蓬勃发展,家装行业发展迅猛,从业的家装技能人才队伍也盛况空前,对家装技能人才素质、家装质量以及服务品质等的要求,已成为全社会高度关注的热点问题,技能人才人力资本将成为今后浙江乃至全国创新驱动经济发展的核心动力
 

  同时,浙江省建筑装饰行业协会会长贾华琴女士也对家装行业发展以及建筑装修材料的趋势发表了自己独有的见解。

  在全装修发展趋势下,企业只有通过改变生产方式,来提升建筑质量,提高效率,进一步控制成本,提升创新能力、技能人才培养能力,提升工匠精神。实现非标准产品大规模制造,最终实现为用户打造美好的人居环境的目标!
  在论坛致辞中,温格邀请了重量级教授---中央云智库首席专家史宪文
 
  史教授深刻解读【创新】两字。史教授指出:智能从技能上来,创新需要智能化,创新的目的就是将智能变成老百姓摸得着的东西,使创新全民化。并向在座的听众诠释了实现全社会智慧大提速的新商业模式。
 
  最后史教授总结了这句话“智能从技能上来,练好体能,掌握技能,创造智能。你能、 我能、 国家才能!
 
  另外,史教授表示:中央云智库历经四年创建的思索引擎将于今年六月份推向社会。
  2019中国中央空调市场产品发展情况及趋势是怎么样的呢?
 
  中国制冷产业联盟秘书长杨平先生指出2019年中央空调市场产品整体市场的增长势头增速有所放缓,虽然出现零售市场并未给市场的增长带来更多有力支撑,但好在伴随着一些中小型项目市场以及房产配套的需求增多,氟系统产品对于整体市场实现增长的的贡献依然不容小觑,整体行业趋势稳中向好,潜力空间依然巨大。
  同时杨秘书长表示应鼓励企业继续加大技术研发与创新投入,展会品牌推广、售后服务、安装、品牌差异化等建设也应齐头并进,让企业形成完整的闭环,夺取更多市场份额。
【论坛-政企对话板块】


 
  开场的是:温格科技创始人刘军华。以“温格新蓝领的打造,如何领创行业新发展”为主题做了深度解析。
  刘军华深度分析了行业现状。至2018年以来行业迎来了大大小小家装公司倒闭潮。C端投诉高达13.78万件同比增长37.8%,B端上访事件频发,全国多地爆发装修集体维权事件。国家统计局预测:到2035年,劳动力人口将缩减11%,而退休人群数量将至少增加14%,劳动力日益老龄化,人力成本将进一步升高。
  他指出非标是家装行业的品质、规模天敌,标准化是家装行业发展必经之路。实现家装标准化主要由这三大创新开始,产品创新、工具创新、工艺创新。
  那么,新蓝领该如何改变?刘军华表示:首先自我定位必须改变,由安装工转变为工艺师“蓝领技工”;第二,职业化的培训机制,德国”双轨制“教学制度已累计培养了五千万名新型的产业工人,这些产业工人是德国工业崛起的基石。第三,具有匠心精神,修技必先修心,一流的心性,必有一流的技术。

  而温格作为家装美好生活的践行者,将工艺产品化、产品模块化、工序流程化、工具专业化、施工装配化,真正实现施工质量从“靠师傅”到“靠标准”的跨越,有效的解决了“手工活”的不可控性。
  刘军华坚信科技改变安装,家装行业未来必定是设计生活化、硬装标准化、软装个性化、空间舒适化、环境健康化、家居智能化。

分享人二:户帮户创始人 张海峰
在家装行业有着庞大用户的户帮户创始人张海峰表示户帮户秉承“专业、高效、有保障”的服务理念,建立非标服务标准化,目前平台整合5万蓝领工人,并且做到日破10万单。
分享人三:新智数信 张建锦

  作为国内领先的具有中立性和公信力的蓝领信用服务平台,新智数信的张建锦先生也带来了自己独到的见解。他表示蓝领信用服务市场有以下几大痛点,蓝领群体安全案件多发;技能低、收入低、融入社会难;来源广、居住散、流动大、分散治理差;用工单位关注蓝领安全信用。
  在本次技博会中,“企业员工身份核验”功能成为众多参会企业关注的焦点。“我们可以帮助企业在招工环节核验员工真实身份和技能经验,帮助企业降低用工风险。”张建锦介绍。
分享人四:香港范儿商学院校董会主席范琳姬
 
 
当顺丰的快递员穿上耐克工作服;当滴滴代驾携手国际知名设计师;当温格工艺成为世赛集训基地合作商,对新蓝领形象标准的建立,除了形象,新蓝领服务礼仪又有怎样的标准呢?香港范儿商学院校董会主席范琳姬教授也从新蓝领服务礼仪与沟通标准化这个角度给大家带来了分享。

分享人五:3M中国有限公司 胡滨

我们看到很多高空作业者,无专业防护坠亡的新闻,引发了社会关注。3M中国有限公司善用科技,只为确保人员安全无虞,3M胡滨以《高空作业坠落风险及防护》为主题做了精彩的分享。

【论坛-圆桌板块】
  在圆桌论坛上:世界技能大赛制冷与空调项目中国集训队教练组组长冼星文、第44届世界技能大赛汽车喷漆项目冠军蒋应成、温格创始人刘军华、巴雷5D智能整装系统创始人雷军、搜辅材创始人田晓东从新蓝领发展、技能培养、校企合作等方向展开了深刻讨论。
  蒋应成2次备战世赛,并且荣获第44届世界技能大赛汽车喷漆项目冠军。
【新蓝领】应该具备哪些关键特征?
他认为新蓝领必须秉承顽强拼搏坚持不怕苦精神,把每个工作细节做到极致。而工匠精神代表着传递,把他专业的技术传授给更多的人,能培养出更多的选手去参赛,为国争光。
  冼星文从世赛选手到世赛获奖者到世赛集训队教练,身份不断转变,他表示在一周前,政府开出激励世赛政策,对在世界技能大赛工作中作出突出贡献的选手和专家予以奖励,最高奖励达200万元。另外与温格合作是真正落地的校企合作。

  作为企业家代表、行业领导人:刘军华、雷军、田晓东从对工匠精神和技工荣光的理解,以及对技能培养的板块做了深入讨论。


圆满落幕

  美好生活的打造,在未来家装行业包括舒适家居行业在内,核心是具有匠心精神的新蓝领。
 
  温格本次论坛,可以带领行业进入一个新的发展阶段,让更多人感受技工荣光,培育尊崇技术文化的土壤,为高职院校学生指引新蓝领的发展方向,搭建新蓝领与行业技术人才输送平台。
 
  以工匠精神支撑企业精神,支撑制造强国建设。让我们在新时代发展方向下,一起为打造新蓝领做出贡献!
 
关键词: 温格 蓝领
 
 

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