转眼间，“金叶轮奖”暖通空调设计大赛已经走过了十年。每两年举办一届的“金叶轮奖”在2023年4月8日迎来了它的十岁“成长礼”的见证仪式——第5届“金叶轮奖”颁奖典礼。“‘金叶轮奖’暖通空调设计大赛是一项创新行动，随着赛事的逐年成熟，参加的人越来越多、面越来越广，而且越来越深入，这项行动对推动行业科技进步很有意义。这个赛事我们要坚决做下去，并且要越做越扎实、越实用。”在颁奖典礼上，中国勘察设计协会建筑环境与能源应用分会会长罗继杰设计大师这样评价十岁的“金叶轮”。
在“国家节能环保制冷设备工程技术研究中心主办”、“中国勘察设计协会建筑环境与能源应用分会技术指导”、“国内首个针对大型中央空调的暖通空调行业创新大奖”、“珠海格力电器股份有限公司协办”等多个重量级头衔加持下，“金叶轮奖”的高规格与含金量不言而喻。“金叶轮奖”暖通空调设计大赛致力于推动变频技术普及、鼓励暖通空调行业设计人员大胆创新，为未来暖通空调绿色节能发展提供更多创新性和实践性相结合的优秀方案。自2013年起，“金叶轮奖”暖通空调设计大赛以技术创新为导向，两年举办一次，截至目前，已为暖通空调行业输送了诸多具有前瞻性与参考意义的设计样本，更为行业青年搭建了优质的交流平台，日渐成为推动暖通空调系统设计创新的孵化器。
罗继杰在致辞中表示，“金叶轮奖”多年来秉承着“公平”“公正”“公开”原则，十年来大赛共评出400多项优秀作品。以“创新”为主题、以贯彻创新、协调、绿色、开放、共享发展理念为准则，积极践行国家科学发展观，保护环境的基本国策，积极鼓励科技创新、落实节能减排，引导暖通空调设计师在设计阶段即进行创新与实践。为国家能源环境相关专业提供了优质的技术竞争平台，对暖通空调设计人员提出了更高的创新发展要求，在暖通空调专业与能源利用转型、新能源结合方面起到一定引导作用。
格力电器股份有限公司总裁助理、副总工程师刘华也在颁奖典礼致辞中提到，随着绿色能源需求的转变，国家的供给结构和能源结构发生了深刻变化，“碳中和”目标和政策驱动着暖通行业的发展。格力电器积极引领创新节能技术在暖通领域的应用，依托国家重点实验室、环境节能研究院等为行业提供了行业科研、设计、施工优质服务。同时为行业提供优质的科研、设计配合、施工和营销服务，希望未来可以与更多的行业专家、设计师携手合作，为国家节能减排事业贡献更多力量。
行业进步需靠人才，企业发展亦是如此。珠海格力电器股份有限公司董事长兼总裁董明珠在两会期间提到：“我觉得真正实现高质量发展，企业一定要有自主培养人才的能力”。近年来，格力设立了“产-学-研”一体化培养模式，为优秀人才提供丰富的学习和实践资源。2020年，格力与澳门大学共同创办“澳大-格力联合实验室”，为澳门学子打造一体化实习平台，在校企合作中寻求人才培养的新模式；2021年，格力职业学院纳入“广东省高等学校设置十四五规划”，致力以产教融合的方式培养高素质技术人才；2022年，格力联合清华等提出两项压缩机国际标准制定提案。
据悉，第五届“金叶轮奖”暖通空调设计大赛于2021年4月启动，引导节能减排技术在集中空调水系统设计中得到合理应用，通过比赛促进暖通空调行业的深入交流以及水平提升，也为行业设计师提供了展示才华的舞台，共收到申报项目288项，经过两年的角逐，评审委员会共评选金奖1名，银奖5名，铜奖21名等奖项。
正如中国勘察设计协会建筑环境与能源应用分会副会长潘云钢在大会致辞中所说的那样，自2013年开始举办首届“金叶轮奖”设计大赛以来取得了丰硕的成果，在已经完成的五届赛事中共评出了金奖3个、银奖26个、铜奖 68个，还有上百个优秀奖和入围奖，合计参与申报的工程数量达到了1216项。全方位地展示了我国暖通空调行业所取得的显著成绩，极大地提升了暖通空调系统的设计与技术水平。“金叶轮奖”设计大赛的成功举办离不开我国暖通行业设计师们的大力支持和积极参与，希望未来“金叶轮奖”暖通空调设计大赛随着我国暖通空调行业的进步而凸显出自身光彩，走向辉煌。
人才是驱动和引领创新的第一动力。据了解，格力一直秉持“研发经费不设上限”理念，为研发人员搭建了偌大的创造平台，激发他们的创新潜力。截止目前，格力电器有近1.6万研发人员，16个研究院，累计申请专利近11万件，其中发明专利57564件，累计获得国内外发明专利授权17286件，拥有39项“国际领先”技术。
终生之计，莫如树人，“金叶轮奖”暖通空调设计大赛挖掘出许多暖通行业绿色节能型技术人才。第五届“金叶轮奖”暖通空调设计大赛颁奖典礼结束，第六届“金叶轮奖”暖通空调设计大赛拉开帷幕，预示着暖通行业将注入更多新鲜活力。格力表示将继续与主办方通力合作，提供具有创新性和实践性的优秀设计方案，挖掘更多具有原创精神、专业水平的暖通空调人才，推动中央空调的发展与创新，为暖通空调的可持续发展提供源源不断的新鲜血液，为节能减排事业贡献更多力量。
