日前，浙江思科制冷股份有限公司被市委市政府授予文明单位称号，这是党和政府对该企业酿造企业文化的最好褒奖。思科制冷依托东阳的“三乡文化”打造了优秀的企业文化，激励着员工奋力作为，促进企业不断发展。公司成为国家高新技术企业，产品成为浙江省名牌，员工达1000多人，累计纳税近3亿元，去年产品销量同比增25%。

　　董事长 陈俊健

　　思您冷暖 科创未来　

　　该公司董事长陈俊健十分关注企业文化建设，用毛笔手书了“思您冷暖，科创未来”作为“文化眼”。并亲自起草了公司使命、价值观、愿景、经营战略等。如公司愿景是“通过全公司员工的齐心协力和不断创新，为客户提供品质优良的产品和满意的服务，为社会创造价值并回报员工，努力创造国内一流企业。”并将公司文化编成《每日一则》，要求公司员工认真学习和践行。公司设立了文化展示室，新进员工一律要求参观学习。

　　“为员工谋求福利”“回报员工”　

　　文化理念中明确表示“为员工谋求福利”和“回报员工。”强化员工培养，安全常识、操作技能与工艺规范作为入职培训的必修内容，促使一批批优秀员工不断成长。如制造部员工楼珍娜，初中文化，参加市“焊接与热切割作业”初级培训，既要熟记1000多道考题，还要学会电脑上答题，考前几天几乎都是凌晨3时许就起床背练习题了，考核获得99分的成绩，实现了农民到工人的蝶变。她说：“《每日一则》中说要练成真功夫。培训就是练功夫，考不好培训通不过，既不能上岗作业，也对不起公司的培养。”

　　“不断创新”“持续改善与创新”　

　　该公司愿景中的“不断创新”和公司价值观中的“持续改善与创新”，形成浓郁的创新文化，激励着员工不断投身技术创新和新品研发。近年来研发成功200HP低温热泵机组、全热回收型模块机组、新款普通型系列模块机组、低温型系列模块机组、采暖专用型系列模块机组、全直流变频系列多联机外机、直流变频系列模块机组等新产品。末端部李经理受创新文化熏陶和激励，奔赴使用现场，经过反复多次设计和试验，研发了恒温、恒湿、恒氧的“被动房空调系统”，她说：“企业文化激发我的创新欲望，不搞新东西心里总觉不得劲。研发了新产品，企业有希望，自己显价值。”

　　多姿多彩的思科制冷　　

　　思科制冷公司十分注重扮靓自己，全方位提升颜值，宽大的厂房、高耸的办公楼、黑色的柏油路、郁郁葱葱的绿化带。美丽度最高的数小花园中喷水池与赏景阁。小花园在南大门东侧，有假山、草坪、喷水鱼池，还有赏景阁。草坪上的乔木香樟、桂花、银杏、红玉兰青翠葱茏，灌木黄素馨、冬青、含笑芳香四溢。由500多吨水洗石垒成的假山，已经长满了青苔，流水潺潺，池中数百条锦鲤在喷泉中时而跃起，时而潜游，显得十分欢快惬意。一到晚上，池底的彩灯一开，五光十色，更加绚丽多彩，令人心旷神怡。思科制冷认为建设美丽工厂是新时代的要求，企业的颜值是企业品位的象征和企业文化的外显，受人青睐的企业一定是多彩多姿的。