CAREL获CDP“A-”评级：跻身全球可持续发展领导企业行列

　　近日，全球权威非盈利组织CDP揭晓最新评级，CAREL集团凭借卓越的可持续发展表现，荣获气候领域“A-”评级，跻身“领导力”阵营，较上年实现稳步提升！与此同时，其水安全领域评级跃升至“B”级，再添亮眼成绩。

　　这一突破与此前EcoVadis银质奖章、SBTi科学碳目标认证相得益彰，印证了CAREL将可持续发展深度融入核心战略的坚定决心。

　　根据卡乐集团最新发布的ESG发展报告，乐乐从环境、社会和治理三个维度提炼了报告中的亮点：

　　环境维度：硬核减排，绿色转型提速

　　减排成效显著：2024年Scope 1排放下降8%，Scope 2排放大幅削减44%，远超行业平均水平；

　　能源结构优化：可再生能源消费占比达57%，自产绿电从2023年409 MWh增至905 MWh，非可再生能源消耗同比下降13%；

　　循环与节水并行：100%包装采用FSC/PEFC认证材料，计划2025年淘汰塑料包装；通过雨水回收项目年省150 m³水资源，大气污染物排放持续降低。

　　卡乐苏州工厂ESG成就

　　2023年获“江苏省绿色工厂”称号

　　2024年荣获“苏州市近零碳工厂”称号

　　2026年二期光伏工程建成后预计年发电总量（绿色电力）可达100万度

　　社会维度：多元包容，赋能价值共生

　　性别平等落地：获UNI/PdR 125:2022性别平等认证，女性员工占比34%，15%长期激励与缩小性别薪酬差距挂钩；

　　员工发展加码：人均培训16小时，81%员工参与学习，ESG专项培训超5000小时，58%员工所在基地获ISO 45001职业健康安全认证；

　　深耕社区责任：支持高风险青少年帮扶、残障群体关爱项目，赞助教育与体育活动，年度发放奖学金42800欧元。

　　治理维度：稳健架构，筑牢合规根基

　　战略顶层设计：董事会主导可持续发展战略，设专职执行董事，ESG指标在短期/长期激励中占比达30%；

　　供应链严管控：欧洲工厂本地采购率89%，447家供应商完成冲突矿产尽职调查，99%提交完整报告；

　　合规零风险：全年无腐败案件，零客户数据泄露，通过ISO 27001数据安全认证，举报机制保障合规透明。

　　从气候行动到社会赋能，从治理革新到未来承诺，CAREL以“Driven by the Future”战略为引领，2025-2028可持续发展计划已启动，未来，卡乐将持续以创新为引擎，深耕低碳转型、多元包容与合规治理，与全球伙伴共筑负责任的产业生态！