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日出东方2021年度总结表彰云会议暨2022年新春云联欢圆满落幕
2022
27/01
09:18
日出东方
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2022年01月27日 09:18:12 · 来源:日出东方
  2022年1月25日,以“协同共生 创造美好”为主题的日出东方2021年度总结表彰云会议暨2022年新春云联欢成功召开。大会在全国设置29个分会场,余姚基地、顺德基地、洛阳基地、西藏基地以及全体市场、生产一线员工共计6000余人通过视频会议+线上直播相结合的形式,相聚云端,共襄盛会。日出东方董事长徐新建、总裁万旭昶及全体高管出席大会主/分会场。
  
  日出东方董事长徐新建发表《协同共生 创造美好》主题讲话,深入剖析企业发展面临的机遇与挑战,他指出,面对企业当前的主要矛盾,要用增长和战略的确定性应对外部的不确定性,用经营的有效性驾驭内部的复杂性!
  
  他认为,做正确的事比赚钱更重要。企业要继续夯实“一横一纵”战略,在清洁热能、健康厨房等赛道上大干快上!尤其在关键技术、核心产品上要进行战略性投入和突破,建立起更扎实的专业化能力、更显著的竞争优势。
  
  他强调,要构建统一的文化,建立更大的共识和信任,实质性地提升企业经营的效率!徐董事长向大家展示和简要解读了企业的使命、愿景、价值观,用升级版企业文化引领企业持续发展,汇聚全体日出东方人的智慧、奋斗、合力,开创更美好的未来。
日出东方董事长 徐新建
  
  日出东方总裁万旭昶做2022年工作部署,面向新一年,提出六个聚焦和六个关注指标。他指出,“聚焦定型、聚焦迭代、聚焦打通、聚焦重构、聚焦对标、聚焦数智化转型”是2022年的经营方向,并要求将“严格控制呆滞品、严格确保供货期、严格保证产品质量、坚持幸福员工计划、坚持共读一本书、坚持做好企业文化宣传”作为重点工作。
  
  随后,万总从“组织、管理者、个人”三个方面分享了近期的工作感悟,带领大家思考“我/部门存在的意义到底是什么?”号召大家在“多品牌、多产业、多基地”的复杂格局中,践行核心价值观,担当企业使命,为实现“做受人尊敬的企业”愿景,协同共生,创造美好!
日出东方总裁 万旭昶
  
  日出东方要继续保持高质量、跨越式发展,使命、愿景和核心价值观的引领是关键。会上,公司高管、各基地代表、研发团队代表、20年员工代表、新员工代表共同发布日出东方企业文化3.0版。
  
  日出东方企业文化3.0版
  
  企业使命:清洁世界,美好生活。
  
  企业愿景:做受人尊敬的企业。
  
  核心价值观:诚信、责任、感恩、协同、共生
  
日出东方企业文化3.0版发布仪式
  
  会上举行了隆重的颁奖盛典,向2021年为日出东方的发展而努力奋斗的先进集体和优秀个人致敬。值得特别关注的是,今年起公司特设立“技术与产品创新大奖”,以示对企业技术人员创新能力的高度重视。
  
连云港总部基地
  个人类奖项
  
团体类奖项
  
年度特别贡献奖
  
技术与创新大奖
  
余姚基地
个人类奖项
  
团体类奖项
  
年度特别贡献奖
  
技术与产品创新大奖-脉冲增压洗技术
  
技术与产品创新大奖-隔烟墙技术
  
洛阳基地

个人类奖项
  

团体类奖项
  
  大会在精彩纷呈的节目和多轮抽奖活动中落下帷幕,用增长和战略的确定应对不确定的环境,用使命、愿景、价值观引领企业持续发展,协同共生,开创更美好的未来!
 
 

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  • 其他
 
 
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