决战市场最重要的是产品品质，设备精良的制造工艺，科学规范的过程管理，能够让产品质量得到基本的保障。而精工匠造的精髓例来是人的因素起到重要作用，熟练的操作水平和过硬的技能是其中关键一环。2020年，新科环保凭借在过硬的产品品质得到了市场的广泛认可，以逆势增长75%的姿态昂首结束跌宕起伏的庚子年。
为提升企业在市场的生存实力，新科环保加强对“内功”的修炼，组织关键岗位多场次学习培训，让众多一线员工的实际操作水平得以迅速提升。日前，经过常州职业技能鉴定中心笔试，首批参训员工中97.5%的学员，成绩合格获得“制冷工”四级/中级工认证。此次组织众多员工参加职业技能考试，是新科环保为应对市场变化的重要一环，也是践行母公司丰润集团“人才战略”打造学习型企业的具体表现。
毫无疑问，暖通空调和热泵产业的未来竞争无疑更激烈，企业想要基业长青，想要不断获得成长，就需在尊重人才成长规律的前提下，培养造就一批高素质高水平的战略性人才。在企业发展的过程中，新科环保始终坚信，企业不仅要能够吸引人才，更要会培养人才，为人才赋能，以满足用户需求的多样性和对产品要求的复杂性。而基础的人才梯队建设，需要企业在发展过程中一点一滴的积累，需要将人才计划列入企业的常规化运作，这样才能不断铸就企业的竞争实力，此次众多一线员工成功拿到职业技能证书，批量化的人才培养模式为新科环保铸造精品打下基础，也为顺利开启2021年新的市场开了好头。相信，随着越来越多的专业性、技能型人才梯队的快速成长，新科环保在企业发展的道路上也将得到长足的发展，为实现新的目标打下良好基础。
