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喜报!元亨科技荣获长沙市市长质量奖!
2021
01/03
15:26
元亨
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2021年03月01日 15:26:28 · 来源:元亨
  图片      近日      长沙市人民政府公布了      第二届长沙市市长质量奖名单      全市共有5家单位和2名个人获奖      湖南元亨科技股份有限公司榜上有名!      图片      图片      长沙市市长质量奖是由长沙市人民政府设立, 授予已经实施卓越绩效管理,有广泛的社会知名度与影响力,在行业内处于领先地位,取得显着质量效益的企业或组织和为质量强市作出突出贡献的个人。      图片      多年来,元亨始终坚持“创新为本、品质立业、共赢共享”理念,积极导入卓越绩效管理模式,执行华为供应商“管理信息化、生产自动化、人才专业化,关键岗位稳定,严进严出”的质量管理策略,有效地提升了产品质量,客户满意度处于行业先进水平。      图片      元亨荣获“长沙市市长质量奖”,这份沉甸甸的荣誉是各级部门对元亨推行卓越绩效管理的肯定和认可,更是对元亨不断迈向卓越的鞭策和鼓励。未来,元亨将持续在卓越绩效管理上深耕细作、砥砺前行,不断追求产品、服务的高质量发展,为质量强市做出应有的表率。      图片      卓越绩效      长沙市市长质量奖的评审依据为 GB/T19580 《卓越绩效评价准则》、GB/Z19579 《卓越绩效评价准则实施指南》。      卓越绩效模式(Performance Excellence Model)是当前国际上广泛认同的一种组织综合绩效管理的有效方法/工具。该模式源自美国国家质量奖评审标准,以顾客为导向,追求卓越绩效管理理念。包括领导、战略、顾客和市场、测量分析改进、人力资源、过程管理、经营结果等七个方面。该模式建立在一组相互关联的核心价值观和原则的基础上,核心价值观共有十一条:      追求卓越管理;顾客导向的卓越;组织和个人的学习;重视员工和合作伙伴;快速反应和灵活性;关注未来;促进创新的管理;基于事实的管理;社会责任与公民义务;关注结果和创造价值。      这些核心价值观反映了国际上最先进的经营管理理念和方法,也是许多世界级成功企业的经验总结,它贯穿于卓越绩效模式的各项要求之中,是企业全体员工,尤其是企业高层经营管理人员的理念和行为准则。
 
  近日,长沙市人民政府公布了第二届长沙市市长质量奖名单,全市共有5家单位和2名个人获奖,湖南元亨科技股份有限公司榜上有名!
  图片      近日      长沙市人民政府公布了      第二届长沙市市长质量奖名单      全市共有5家单位和2名个人获奖      湖南元亨科技股份有限公司榜上有名!      图片      图片      长沙市市长质量奖是由长沙市人民政府设立, 授予已经实施卓越绩效管理,有广泛的社会知名度与影响力,在行业内处于领先地位,取得显着质量效益的企业或组织和为质量强市作出突出贡献的个人。      图片      多年来,元亨始终坚持“创新为本、品质立业、共赢共享”理念,积极导入卓越绩效管理模式,执行华为供应商“管理信息化、生产自动化、人才专业化,关键岗位稳定,严进严出”的质量管理策略,有效地提升了产品质量,客户满意度处于行业先进水平。      图片      元亨荣获“长沙市市长质量奖”,这份沉甸甸的荣誉是各级部门对元亨推行卓越绩效管理的肯定和认可,更是对元亨不断迈向卓越的鞭策和鼓励。未来,元亨将持续在卓越绩效管理上深耕细作、砥砺前行,不断追求产品、服务的高质量发展,为质量强市做出应有的表率。      图片      卓越绩效      长沙市市长质量奖的评审依据为 GB/T19580 《卓越绩效评价准则》、GB/Z19579 《卓越绩效评价准则实施指南》。      卓越绩效模式(Performance Excellence Model)是当前国际上广泛认同的一种组织综合绩效管理的有效方法/工具。该模式源自美国国家质量奖评审标准,以顾客为导向,追求卓越绩效管理理念。包括领导、战略、顾客和市场、测量分析改进、人力资源、过程管理、经营结果等七个方面。该模式建立在一组相互关联的核心价值观和原则的基础上,核心价值观共有十一条:      追求卓越管理;顾客导向的卓越;组织和个人的学习;重视员工和合作伙伴;快速反应和灵活性;关注未来;促进创新的管理;基于事实的管理;社会责任与公民义务;关注结果和创造价值。      这些核心价值观反映了国际上最先进的经营管理理念和方法,也是许多世界级成功企业的经验总结,它贯穿于卓越绩效模式的各项要求之中,是企业全体员工,尤其是企业高层经营管理人员的理念和行为准则。
  长沙市市长质量奖是由长沙市人民政府设立, 授予已经实施卓越绩效管理,有广泛的社会知名度与影响力,在行业内处于领先地位,取得显着质量效益的企业或组织和为质量强市作出突出贡献的个人。
 
  图片      近日      长沙市人民政府公布了      第二届长沙市市长质量奖名单      全市共有5家单位和2名个人获奖      湖南元亨科技股份有限公司榜上有名!      图片      图片      长沙市市长质量奖是由长沙市人民政府设立, 授予已经实施卓越绩效管理,有广泛的社会知名度与影响力,在行业内处于领先地位,取得显着质量效益的企业或组织和为质量强市作出突出贡献的个人。      图片      多年来,元亨始终坚持“创新为本、品质立业、共赢共享”理念,积极导入卓越绩效管理模式,执行华为供应商“管理信息化、生产自动化、人才专业化,关键岗位稳定,严进严出”的质量管理策略,有效地提升了产品质量,客户满意度处于行业先进水平。      图片      元亨荣获“长沙市市长质量奖”,这份沉甸甸的荣誉是各级部门对元亨推行卓越绩效管理的肯定和认可,更是对元亨不断迈向卓越的鞭策和鼓励。未来,元亨将持续在卓越绩效管理上深耕细作、砥砺前行,不断追求产品、服务的高质量发展,为质量强市做出应有的表率。      图片      卓越绩效      长沙市市长质量奖的评审依据为 GB/T19580 《卓越绩效评价准则》、GB/Z19579 《卓越绩效评价准则实施指南》。      卓越绩效模式(Performance Excellence Model)是当前国际上广泛认同的一种组织综合绩效管理的有效方法/工具。该模式源自美国国家质量奖评审标准,以顾客为导向,追求卓越绩效管理理念。包括领导、战略、顾客和市场、测量分析改进、人力资源、过程管理、经营结果等七个方面。该模式建立在一组相互关联的核心价值观和原则的基础上,核心价值观共有十一条:      追求卓越管理;顾客导向的卓越;组织和个人的学习;重视员工和合作伙伴;快速反应和灵活性;关注未来;促进创新的管理;基于事实的管理;社会责任与公民义务;关注结果和创造价值。      这些核心价值观反映了国际上最先进的经营管理理念和方法,也是许多世界级成功企业的经验总结,它贯穿于卓越绩效模式的各项要求之中,是企业全体员工,尤其是企业高层经营管理人员的理念和行为准则。
 
  多年来,元亨始终坚持“创新为本、品质立业、共赢共享”理念,积极导入卓越绩效管理模式,执行华为供应商“管理信息化、生产自动化、人才专业化,关键岗位稳定,严进严出”的质量管理策略,有效地提升了产品质量,客户满意度处于行业先进水平。
 
  图片      近日      长沙市人民政府公布了      第二届长沙市市长质量奖名单      全市共有5家单位和2名个人获奖      湖南元亨科技股份有限公司榜上有名!      图片      图片      长沙市市长质量奖是由长沙市人民政府设立, 授予已经实施卓越绩效管理,有广泛的社会知名度与影响力,在行业内处于领先地位,取得显着质量效益的企业或组织和为质量强市作出突出贡献的个人。      图片      多年来,元亨始终坚持“创新为本、品质立业、共赢共享”理念,积极导入卓越绩效管理模式,执行华为供应商“管理信息化、生产自动化、人才专业化,关键岗位稳定,严进严出”的质量管理策略,有效地提升了产品质量,客户满意度处于行业先进水平。      图片      元亨荣获“长沙市市长质量奖”,这份沉甸甸的荣誉是各级部门对元亨推行卓越绩效管理的肯定和认可,更是对元亨不断迈向卓越的鞭策和鼓励。未来,元亨将持续在卓越绩效管理上深耕细作、砥砺前行,不断追求产品、服务的高质量发展,为质量强市做出应有的表率。      图片      卓越绩效      长沙市市长质量奖的评审依据为 GB/T19580 《卓越绩效评价准则》、GB/Z19579 《卓越绩效评价准则实施指南》。      卓越绩效模式(Performance Excellence Model)是当前国际上广泛认同的一种组织综合绩效管理的有效方法/工具。该模式源自美国国家质量奖评审标准,以顾客为导向,追求卓越绩效管理理念。包括领导、战略、顾客和市场、测量分析改进、人力资源、过程管理、经营结果等七个方面。该模式建立在一组相互关联的核心价值观和原则的基础上,核心价值观共有十一条:      追求卓越管理;顾客导向的卓越;组织和个人的学习;重视员工和合作伙伴;快速反应和灵活性;关注未来;促进创新的管理;基于事实的管理;社会责任与公民义务;关注结果和创造价值。      这些核心价值观反映了国际上最先进的经营管理理念和方法,也是许多世界级成功企业的经验总结,它贯穿于卓越绩效模式的各项要求之中,是企业全体员工,尤其是企业高层经营管理人员的理念和行为准则。
 
  元亨荣获“长沙市市长质量奖”,这份沉甸甸的荣誉是各级部门对元亨推行卓越绩效管理的肯定和认可,更是对元亨不断迈向卓越的鞭策和鼓励。未来,元亨将持续在卓越绩效管理上深耕细作、砥砺前行,不断追求产品、服务的高质量发展,为质量强市做出应有的表率。
 
  图片      近日      长沙市人民政府公布了      第二届长沙市市长质量奖名单      全市共有5家单位和2名个人获奖      湖南元亨科技股份有限公司榜上有名!      图片      图片      长沙市市长质量奖是由长沙市人民政府设立, 授予已经实施卓越绩效管理,有广泛的社会知名度与影响力,在行业内处于领先地位,取得显着质量效益的企业或组织和为质量强市作出突出贡献的个人。      图片      多年来,元亨始终坚持“创新为本、品质立业、共赢共享”理念,积极导入卓越绩效管理模式,执行华为供应商“管理信息化、生产自动化、人才专业化,关键岗位稳定,严进严出”的质量管理策略,有效地提升了产品质量,客户满意度处于行业先进水平。      图片      元亨荣获“长沙市市长质量奖”,这份沉甸甸的荣誉是各级部门对元亨推行卓越绩效管理的肯定和认可,更是对元亨不断迈向卓越的鞭策和鼓励。未来,元亨将持续在卓越绩效管理上深耕细作、砥砺前行,不断追求产品、服务的高质量发展,为质量强市做出应有的表率。      图片      卓越绩效      长沙市市长质量奖的评审依据为 GB/T19580 《卓越绩效评价准则》、GB/Z19579 《卓越绩效评价准则实施指南》。      卓越绩效模式(Performance Excellence Model)是当前国际上广泛认同的一种组织综合绩效管理的有效方法/工具。该模式源自美国国家质量奖评审标准,以顾客为导向,追求卓越绩效管理理念。包括领导、战略、顾客和市场、测量分析改进、人力资源、过程管理、经营结果等七个方面。该模式建立在一组相互关联的核心价值观和原则的基础上,核心价值观共有十一条:      追求卓越管理;顾客导向的卓越;组织和个人的学习;重视员工和合作伙伴;快速反应和灵活性;关注未来;促进创新的管理;基于事实的管理;社会责任与公民义务;关注结果和创造价值。      这些核心价值观反映了国际上最先进的经营管理理念和方法,也是许多世界级成功企业的经验总结,它贯穿于卓越绩效模式的各项要求之中,是企业全体员工,尤其是企业高层经营管理人员的理念和行为准则。
 
  卓越绩效
  
  长沙市市长质量奖的评审依据为 GB/T19580 《卓越绩效评价准则》、GB/Z19579 《卓越绩效评价准则实施指南》。
  
  卓越绩效模式(Performance Excellence Model)是当前国际上广泛认同的一种组织综合绩效管理的有效方法/工具。该模式源自美国国家质量奖评审标准,以顾客为导向,追求卓越绩效管理理念。包括领导、战略、顾客和市场、测量分析改进、人力资源、过程管理、经营结果等七个方面。该模式建立在一组相互关联的核心价值观和原则的基础上,核心价值观共有十一条:
   图片      近日      长沙市人民政府公布了      第二届长沙市市长质量奖名单      全市共有5家单位和2名个人获奖      湖南元亨科技股份有限公司榜上有名!      图片      图片      长沙市市长质量奖是由长沙市人民政府设立, 授予已经实施卓越绩效管理,有广泛的社会知名度与影响力,在行业内处于领先地位,取得显着质量效益的企业或组织和为质量强市作出突出贡献的个人。      图片      多年来,元亨始终坚持“创新为本、品质立业、共赢共享”理念,积极导入卓越绩效管理模式,执行华为供应商“管理信息化、生产自动化、人才专业化,关键岗位稳定,严进严出”的质量管理策略,有效地提升了产品质量,客户满意度处于行业先进水平。      图片      元亨荣获“长沙市市长质量奖”,这份沉甸甸的荣誉是各级部门对元亨推行卓越绩效管理的肯定和认可,更是对元亨不断迈向卓越的鞭策和鼓励。未来,元亨将持续在卓越绩效管理上深耕细作、砥砺前行,不断追求产品、服务的高质量发展,为质量强市做出应有的表率。      图片      卓越绩效      长沙市市长质量奖的评审依据为 GB/T19580 《卓越绩效评价准则》、GB/Z19579 《卓越绩效评价准则实施指南》。      卓越绩效模式(Performance Excellence Model)是当前国际上广泛认同的一种组织综合绩效管理的有效方法/工具。该模式源自美国国家质量奖评审标准,以顾客为导向,追求卓越绩效管理理念。包括领导、战略、顾客和市场、测量分析改进、人力资源、过程管理、经营结果等七个方面。该模式建立在一组相互关联的核心价值观和原则的基础上,核心价值观共有十一条:      追求卓越管理;顾客导向的卓越;组织和个人的学习;重视员工和合作伙伴;快速反应和灵活性;关注未来;促进创新的管理;基于事实的管理;社会责任与公民义务;关注结果和创造价值。      这些核心价值观反映了国际上最先进的经营管理理念和方法,也是许多世界级成功企业的经验总结,它贯穿于卓越绩效模式的各项要求之中,是企业全体员工,尤其是企业高层经营管理人员的理念和行为准则。
  追求卓越管理;顾客导向的卓越;组织和个人的学习;重视员工和合作伙伴;快速反应和灵活性;关注未来;促进创新的管理;基于事实的管理;社会责任与公民义务;关注结果和创造价值。
  
  这些核心价值观反映了国际上最先进的经营管理理念和方法,也是许多世界级成功企业的经验总结,它贯穿于卓越绩效模式的各项要求之中,是企业全体员工,尤其是企业高层经营管理人员的理念和行为准则。

 

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