“诚信为先”和“使命为本”是江森自控核心价值观的一部分，在此价值观理念的指导下，江森自控全球团队积极支持客户、合作伙伴和业务所在地的社区获得最好的发展。
江森自控的诚信与道德践行
价值观第一
价值观第一是《江森自控道德准则》以及《道德与合规计划》的基石，通过承诺、沟通、培训、监督、报告机制和其他途径，帮助员工识别并安全管控道德与合规风险。
诚信服务热线
向诚信热线及时反映实际或涉嫌违反江森自控道德准则或法律的行为。
人权与可持续发展政策
江森自控通过经营方式、提供解决方案以及参与社会活动来促进可持续发展。
“全球商业道德企业”的评估流程以Ethisphere专有的道德商数（Ethics Quotient®）为基础，包含200多个问题，涉及文化、环境与社会实践、道德与合规活动、治理、多元化以及支持强有力价值链的举措。在该流程的操作框架之下，对全球各行业组织的领先实践加以收集和整理。
Ethisphere是定义和推动合乎道德的业务实践标准的全球领导者。这些标准有助于形成企业特性、增强市场信任和促进业务成功。Ethisphere通过数据驱动见解来衡量和定义核心道德标准，帮助企业强化企业特性，并衡量和改善企业文化。Ethisphere通过其“全球商业道德企业”表彰计划来表彰卓越成就，并向业内专家推介商业道德领导力联盟（BELA）。
