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格力再送青年员工入伍,践行家国情怀

格力文化 发表于: 来自:暖通家

(图/入伍新兵宣誓现场)

  

  青春不负韶华志,热血无悔报国门。2026年3月12日下午,格力电器2026年上半年新兵入伍欢送仪式在珠海总部举行。珠海市委常委、警备区大校政治委员刘旭东,珠海警备区动员处上校处长熊汉华,香洲区委常委、区人武部上校政治委员梁洪波,格力电器总裁张伟、党委书记舒立志、拟入伍新兵、退役军人代表、先进标兵及员工代表共350余人共同见证这一庄严时刻。

(图/格力电器2026年上半年新兵入伍欢送仪式合影)

  

  仪式上,即将入伍的新兵精神抖擞,身着崭新戎装、胸佩光荣红花,面向军旗庄严宣誓。会上,香洲区委常委、区人武部上校政治委员梁洪波宣读入伍命令,随后由珠海市委常委、警备区大校政治委员刘旭东为新兵颁发入伍通知书,格力电器总裁张伟为新兵佩戴“光荣入伍”的绶带。这一纸通知书,承载的是沉甸甸的国家责任;这一条红绶带,寄托的是企业与家乡的殷切期望。这些经过严格选拔在各个岗位脱颖而出的优秀员工,即将奔赴军营,开启保家卫国的热血征程。

(图/入伍新兵代表发言)

  

  作为中国制造业的重要力量,格力电器始终秉持“国之所需、格力所向”的价值追求,自2019年积极响应国家号召以来,格力电器已累计向部队输送了近140名优秀青年员工,这一数字的背后,是格力将“爱国情”转化为“强军志”的有力实践。新兵代表曾文乐在发言中难掩激动之情:“我知道,穿上军装,就意味着扛起了责任;步入军营,就要为强军梦贡献力量!”新兵代表何思危也表示,他在军营中将不忘初心,牢记使命,严守军纪,刻苦训练,努力成长为有灵魂、有本事、有血性、有品德的新时代军人,为格力争光添彩!

(图/播放格力电器董事长董明珠讲话)


  “你们既是格力人,也是中国兵!”因正在参加全国两会未能出席欢送会现场的格力电器董事长董明珠通过视频方式对即将入伍的新兵表达深切关怀。她表示,格力永远是员工最坚实的后盾,希望入伍新兵将格力的文化与精神融入军旅生涯,在部队中锻炼意志、锤炼品格,成为更优秀的人才。

(图/格力电器总裁张伟现场致辞)

  

  “希望你们在军营中淬炼品格、锤炼本领,在火热军营中磨砺成长,在强军实践中书写属于自己的青春荣光!”欢送仪式上,格力电器总裁张伟向光荣入伍的青年致以热烈祝贺与深情厚望,他表示,入伍新兵在军营中要做听党指挥的好战士、本领过硬的排头兵、传承荣光的格力人,在军营中展示中国制造的精神与担当,为格力、为国家赢得更多荣光。

(图/珠海市委常委、警备区大校政治委员刘旭东发表讲话)

  

  会上,珠海市委常委、警备区大校政治委员刘旭东,对格力电器积极输送员工参军入伍的爱国情怀与企业担当给予充分肯定,并向即将奔赴军营的入伍新兵致以深情祝福与殷切期许。讲话中,他分享了三点感悟:一要牢记强国必须强军,二要胸怀家国情怀担当,三要珍惜难得的军营历练。希望新兵在两年军营历练的宝贵时光里,锤炼过硬本领,在履行新时代军队使命任务中展现担当作为,为格力建设、珠海发展添砖加瓦、贡献力量。

  

  多年来,格力始终坚持的,绝不仅仅是简单的“送兵”,而是形成了一套独具格力特色、贯穿员工职业成长全周期的人才培养体系。在入伍保障方面,格力创新推出了“留职入伍”模式,并探索推出“服役算工龄、退役保岗位、晋升有优先”的全链条保障机制,为入伍员工解除后顾之忧。在公司内部政策上,早在2021年,格力内部就成立了“老兵服务中心”,为全公司的退役军人提供从教育培训到帮扶解困的“一站式”服务,让退役军人在企业里找到了“家”的归属感。格力为员工安心服役提供了坚实保障,将参军入伍融入企业文化,让爱国拥军成为每一个格力人的自觉行动。

  

  从“向军队学管理”的企业文化,到“向国防送精兵”的社会责任,格力电器用实际行动诠释了爱国拥军、服务国防的使命担当。未来,格力将进一步深化“全国联动”的征兵模式,鼓励更多来自珠海总部及全国各生产基地的有志青年投身国防事业。格力也将继续发挥制造业龙头企业的引领作用,将军队的管理经验融入企业生产,把军人的优良作风作为人才选拔的重要标准,用行动书写新时代企业的国防担当。


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