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郭振华:与开利RLCS共赴一场“确定”的成长

发表于: 来自:暖通家

  “市场连续下滑,经销商高呼‘活下去’,新帅郭振华如何作答?  

  履新开利RLCS,他没有急于‘挥刀’,而是给出了‘1+3+1’战略蓝图。 

  他说,2026年,我们不只谈‘同行’,更要谈如何在一线‘护航’。 

  从多品牌合力到存量市场深挖,这次对话,关乎每一位合作伙伴的‘确定性’未来。”

  

  迎接郭振华的2026年,从开局就不是一件容易的事。

  

  履新开利北亚区家用及轻商舒适家居解决方案总裁,是他职业生涯的新跨越,即便在此之前,他的履历上写满了跨国公司的综合管理经验,但掌舵暖通空调领域的多品牌经营,郭振华需要从头开始熟悉,熟悉技术、熟悉产品、熟悉渠道,甚至是这个行业特有的节奏和习惯。

  

  只是他面临的,又恰恰是中国中央空调行业寒意最浓的时候。在i传媒发布的《2025年度中国中央空调行业发展报告》中显示,在连续了2024年-19.1%和2025年-16.1%连续两年的下滑后,房地产低迷,消费信息不足,价格战搅局等矛盾都在持续激化。当“活下去”成为了经销商的核心愿景,是否还能够将希望寄托于品牌身上,新来的掌舵人是否能够懂的一线经销商的焦虑,是否还能带领大家顶住压力重回正规,是否一来就会“挥刀”,砍掉那些看起来传统的渠道模式?

  

  这些声音,郭振华也都听到了。

  

  上任后,郭振华做的最多的一件事,就是跑市场、和经销商见面、去经销商的公司听他们说话。2月5日,农历新年前一周,开利集团管理层全员出席,在杭州举办了中国合作伙伴峰会。在会上的发言中,郭振华反复强调要全面赋能合作伙伴,无论是战略的聚焦,政策的优化还是产品的迭代扩容,这些实打实帮助到合作伙伴的,都是郭振华带领下的开利RLCS要去落地的,他需要陪着经销商面对市场下行的压力,要陪着他们做好产品和品牌的组合,要陪着他们做好存量市场的深挖等等。

  

  那么,2026年的开利RLCS,郭振华与合作伙伴到底要走一条什么样的路?在交流中,郭振华给出了他的诸多具体的答案,而这份答案可以概括成一个词——同行。

  

  “1+3+1”策略出炉,让经营与渠道需求同行

  

  听到了一线经销商伙伴的焦虑,郭振华需要解决问题。但这个问题的解决方案,不能是站在高处扔绳子给经销商,让经销商自己攀绳,攀到哪里全看各自本事,郭振华和开利RLCS是希望真正和经销商站在同一条战线中,在竞争中守住阵地,同时也能发起反攻。“1+3+1”战略的出炉,就像是给经销商伙伴了一本作战手册,用郭振华的话来说,就是“作为未来道路上共同的前进目标和指导蓝图。”

  

  拆解“1+3+1”战略不复杂。首先,“一个准则”,是将产品和解决方案的迭代升级置于首位。通过以产品力为核心,持续加大研发投入,为合作伙伴构建起聚焦零售、精装配套以及工程多领域的产品矩阵,让包括开利轻商、东芝空调、菲斯曼等品牌在低碳智能产品与高净值解决方案上,更深入地匹配上中国市场的需求,也借此助力经销商伙伴在市场竞争中抢占先机。

  

  与此同时,在降本增效上,开利RLCS对渠道政策提出针对化的优化措施,通过在仓储物流、营销推广、资金周转等方面提供精准扶持,以降低经销商的合作成本,同时拓宽经销商盈利空间。在此基础上,“三个行动”所指向的共赢目标则更加有的放矢,通过围绕 “零售业务高速发展、项目组合均衡盈利、小型商业开拓增长”三大关键领域,郭振华希望能够与经销商之间,建立起更高效的沟通机制,真正将政策支持、需求相应的落脚点聚焦于经销商本身。同时结合不同区域市场的特点,打造定制化的营销方案,而非一刀切式地粗放经营,真正帮助经销商能够真正精准触达终端市场以实现增长。

  

  成事在于人为,但这不仅仅是经销商所需要做出的行动,更需要来自开利RLCS的全员支持。所以,最后“一个团队”的能力强化,郭振华希望的是更高效地凝聚起团队的力量,搭建好线上线下一体化的培训平台,以覆盖产品、销售、售后、数字化工具等全维度的内容,用以帮助经销商打造多品牌销售能力的专业团队。与此同时,通过数字化营销赋能,提供更高效的工具与系统平台,全链路提升伙伴核心竞争力,致力于让经销商伙伴在市场竞争中实现抢先。

  

  郭振华强调,在过去,现在以及未来,经销商伙伴始终是开利RLCS最宝贵的财富,在中国市场活跃的上千家经销商伙伴,都已经在多年的经营中建立了默契,其中更有合作十余年的同行者。所以,发挥出经销商伙伴各自的优势,结合开利自身的支持,才能让经营效果最大化,实现共赢未来。具体来看,对于社会资源丰富和项目操作能力强的工程经销商,开利RLCS为期提供持续有效的技术靠山,包括创新产品及解决方案、IoT技术融入等。对于距离消费者最近的零售经销商,通过强化培训、市场投入以及终端系统建设,帮助其从店铺形态、门店运营效能、潜客深挖等多维度提升,打造一直具备强销售能力的终端零售团队。

  

  多品牌同行,化内耗为合力

  

  手握开利、东芝、菲斯曼等多个品牌的开利RLCS,郭振华需要给出用好这些品牌的答案。有人会担心内耗,担心资源的分散,担心陷入选择困境,但在郭振华看来,这些问题恰恰应该从另一个方向来看,即让多个品牌,成为齐头并进拉动马车的快马,而非彼此之间互相竞速的赛马。“构建具有竞争力的产品组合”,这就是郭振华的答案,他希望多品牌能够形成合力,拉动开利RLCS这架马车继续驰骋。

  

  所以,依托不同品牌的定位差异、技术特性,整合形成从高端到终端,从家用到轻商的多品类矩阵,让开利RLCS的经销商,可以满足高端住宅用户的舒适升级,适配普通家庭的性价比需求,同样也可以覆盖中小工装的个性化场景。而事实上,开利RLCS针对不同客户群体需求,也在积极推进着差异化的新品开发策略,比如在零售市场,开发新多恒系统、厨房空调产品精准覆盖年轻群体与高端家庭需求。在精装配套市场,东芝F+系列等产品则可助力房企的价值升级,而在非住宅项目市场,开利XCT9领衔的产品解决方案,能够满足商业、公建、工业场景等多个需求。但开利RLCS并未就此止步,东芝MiNi-SMMS T Ultra(澜境)这一集合了中央空调、采暖与生活热水一体的解决方案,作为2026年的年度新品正式亮相,再一次强调了开利RLCS多品牌、多产品综合解决方案的能力。

  

  与此同时,针对目前终端用户市场,对于贯穿安装、使用以及运维全生命周期服务的需求,开利RLCS也在积极开拓高净值的解决方案,围绕高端住宅、中小公装场景,将产品与IoT智能控制技术、系统集成和定制化安装服务深度绑定,进一步强化诸如设备控制、远程检测、运行分析优化、故障报警、远程诊断等现代化功能的融入。这并不是简单的技术堆叠,而是开利RLCS希望能够用系统性价值来对抗单一的设备价格比拼,在帮助经销商构建起全场景解决方案的同时,也能够将其作为破局当下存量博弈,需求升级等多重因素构建的全新市场阶段。

  

  与渠道伙伴的同行,多品牌的同行,与时代需求的同行等等,在开利RLCS的逻辑里,所有同行的终点,都是用户。因为与经销商伙伴同行,是为了携手将更多的精力投入在开发和服务终端用户上,而非厂商博弈之间的内耗;多品牌的同行,是为了帮助不同需求的用户找到最适配的产品,而与时代同行,是为了在存量市场中深挖潜力市场,一如RLC业务在非房产项目上会投入更多的精力,来开发包括学校、医院和养老等行业,一如VCS将重点在老小区、煤改气区域以及重点城市的潜力社区,开发置换带动的零售增量,等等。

  

  几个月后再看“同行”二字,它就会从一句承诺,变成一次次的产品落地、一场场的培训赋能、一条条的支持政策,去拉动合作伙伴,以及整个开利RLCS团队,穿越市场的寒冬,走向逐渐升温的未来。

  

  冷暖与共,才是同行。


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