——写给客户的一封信
也许你会觉得可持续这个概念老生常谈，只不过是企业的道德行为罢了。我们当然同意。但它对于我们而言，不仅于此。
早在1945年保罗·杜·耶森（Poul Due Jensen）创办格兰富公司的时候，就把关爱人和自然、成为负责任的企业公民树立为我们的行为准则。
保罗出身寒门，早年家人相继过世，这些经历深刻地影响了他的世界观。即使因无力负担学费只念了一年大学，他依然成为了一名工程学天才，成功创业，并将解决社会问题视为己任。
过去75年来我们在水技术领域的深耕正是对保罗精神的传承；即使到今天，当现代社会的快速发展对企业提出了新要求、新考验，格兰富仍不忘初衷，不惧于在维持企业发展壮大的同时保有我们对可持续的永恒追求。
自1995年格兰富踏足中国市场以来，我们一直见证着这片热土的巨大变化。中国从决策层面不断加深对生态环境和资源保护的重视，竭尽所能地促进环境消耗与经济增长的脱钩。格兰富也因此不断地为帮助中国应对挑战贡献着我们的技术和解决方案，成长于斯，回报于斯。
我们坚信，企业有能力也有责任勇为先锋，贡献力量。格兰富长期以来的目标即为世界水资源和气候挑战提供开创性的解决方案，以提高人们的生活品质。
我们希望向每一位客户敞开心扉，并且带动我们的供应商一道参与进来，确保整个供应链的信息公开透明。从2017年开始，我们启用了新的社会责任报告，用一套评分和认证体系评估我们的供应商伙伴。这套评估体系现在已经成为采购决策中关键评判因素之一。
和诸位一样，我们也坚定于长远的思考，构筑双赢关系。在决策时，我们会将目光放得更加长远，将所有相关方的最佳利益摆在第一位。
出于这个考虑，创始人保罗先生在临终前将自己对公司的所有权转入保罗·杜·耶森基金会。他希望自己为之终身奋斗的事业将能持久地造福于整个社会。时至今日，基金会已持有全公司87.6%的股权。这意味着当您选择格兰富的技术时，除了向这家肩负社会责任的企业购买产品外，您也是在支持着基金会的慈善事业。
从很多方面看，保罗·杜·耶森的思想领先于他所在的时代。他洞见了企业在解决社会挑战中能够发挥的重要作用。紧跟其父的脚步，格兰富第二代掌舵人尼尔斯·杜·耶森（Niels Due Jensen）常说：“要么寻求可持续发展，要么坐以待毙”。今天我们已经可以很清楚地看到，能够赢得未来的企业必定是现在就将可持续发展融入到业务经营方方面面的企业。
如您所见，格兰富2019可持续发展报告以具体详实的记叙，表明了我们如何从多个方面入手，实现解决方案和业务经营的双重可持续。您可以花几分钟时间浏览报告的内容，希望您能够获得一些启发。
如果您认为我们可以以更好的方式支持您的工作，请随时与我们联系。我们相信，只要各方携手共进，必将创造更美好的世界。
非常感谢您的信任。我们将一如既往不懈努力，绝不辜负这份信任。
顺颂商祺！
格兰富中国区总裁
