今年第一季度突如其来的Omicron疫情大爆发，让上海进入封控状态至今两个月左右。在这特殊的时期，除了做不完的核酸和抗原还有全面抢菜运动，让我们来看下沃茨公司的小伙伴们是怎么共同渡过这段特殊时期，保持昂扬斗志的吧。
猝不及防的封控让大家在此期间普遍缺少足够的粮食储备。从4月7日开始，公司的人力资源部每周安排一批食品和补给物资发放到所有上海居家办公的员工家里。小伙伴们群策群力，克服了疫情初期物资短缺以及物流费用高昂等各种困难，如期源源不断地保障同事们获得安全有品质的食物和补给。这中间离不开物流部门的大力协助以及销售部门志愿者每次的辛勤分拣和联络。每次收到有颜有质的公司补给后，小伙伴们都忍不住在朋友圈各种花式晒图。
沃茨厨神争霸赛
在居家办公期间，大家不光要配合不定时的核酸和抗原检测，处理公司事务，还要兼顾各类家务，有的甚至还要照顾年幼的孩子。在此期间，缺少了与小伙伴们的交流，难免产生情绪上的波动。大家集思广益开展了各类活动让每个沃茨小伙伴们又远程“连结”在了一起。沃茨厨神争霸赛让大家看到了群里潜伏的烹饪高手们是如何把公司分发的物资变为一道道美食的；销售部门的同事们组织的线上2022年第一季度销售云聚会活动让大家有机会畅所欲言，分享各自在封控期间的挑战和应对；一场主题为Lockdown But Not Knockdown的压力和情绪管理在线培训，让大家学会了如何更好地管理情绪，互相分享了各自在管理情绪和压力方面的心得体会，以备用积极正面的心态迎接复工复产。
沃茨线上活动
与此同时，在市场部同事的带领下举行的员工运动挑战赛，也让大家体会到了每天打卡运动的乐趣，相互鼓励，保持好身材和好心情。
员工运动挑战赛
这就是沃茨，一家以人为本、有温度的公司。随着上海全面复工的脚步声越来越近，我们期待很快与大家在办公室相见。
