沃茨中国与同济大学产教融合创新实践基地正式揭牌

（左）同济大学高军教授

（右）沃茨亚太、中东及非洲区域总裁Elie Melhem

　　2026年4月16日，沃茨中国与同济大学产教融合基地、实习实践基地揭牌仪式在沃茨亚太、中东及非洲地区总部（上海）圆满举行。这标志着双方校企合作正式进入实质性落地阶段。未来，双方将在人才培养、技术交流、课题研究等方面开展深度协同，以企业实际需求为牵引、以高校科研力量为支撑，共同推动产学研协同创新，实现优势互补、共赢发展。

　　构建多元合作模式

　　与同济大学的合作将超越传统的校园招聘，通过以下维度进行系统化的联合培养：

　　1、英才奖学金

　　专项设立“同济大学沃茨英才”奖学金，旨在奖励相关专业中表现突出的优秀学生，助力青年人才成长，激励更多学生投身产教融合创新实践。

　　2、产教融合基地

　　正式设立“同济大学-沃茨中国产教融合创新实践基地”，推动产业需求与教学内容深度对接，实现人才培养与产业发展的同频共振。

　　3、实习实践基地

　　为同济大学相关专业学生提供真实实践平台，使学生提前熟悉行业环境、了解企业运作模式，为未来职业发展奠定坚实基础。

　　4、合作课题探讨

　　围绕公司业务需求及战略发展方向，双方在揭牌仪式后进行了首次课题探讨，为后续技术攻关与创新项目合作奠定基础。

　　沃茨亚太、中东及非洲区域总裁Elie Melhem先生表示：“我们高度重视与同济大学的合作。同济大学是行业乃至全球倍受认可的顶尖高校。通过此次合作，我们希望在人才发展、业务创新、社会贡献三个维度同步深耕——培养未来行业领袖，为沃茨在亚太、中东及非洲区域的业务增长注入新动能，同时也为社会创造长期价值。这是我们对中国市场乃至整个APMEA区域的坚定承诺。”

　　沃茨亚太、中东及非洲区域人力资源、法务及合规高级副总裁王莹女士表示：“沃茨与同济大学的渊源很深。我们从十几年前就在同济开展校园招聘，陆续吸引了众多优秀学子加入，至今已覆盖了公司多个层级与核心职能。此次揭牌，标志着双方又迈出了更扎实的一步。 英才奖学金、产教融合实践基地、合作课题探讨……这些举措将为学生提供更早接触产业的机会，也帮助沃茨建立更健康、可持续的人才生态。期待与同济大学携手，让更多优秀青年在沃茨成长、成材。”