创博能源科技2026年战略调整启动会议召开

　　2月28日，创博能源科技2026年度战略调整启动会议圆满举行。本次会议以“新质动能·标准致远·执行制胜”为核心主题，聚焦将企业战略深度融入全员共识，把发展目标切实转化为岗位行动，为新一年的高质量发展汇聚集体力量、奠定坚实基础。 

　　01、科技创新成果展，夯实发展底气

　　启动会在热烈的氛围中拉开帷幕。一段科技创新成果展示视频，带领全体员工回顾了过去一年公司在科创板块取得的突破性进展。国家级专精特新“小巨人”企业认定、省级工程技术研究中心成功获批、多项节能技术实现迭代升级……这些成果的取得，标志着公司向“能源科技平台”转型迈出坚实步伐，也为新一年的开局起步注入了强劲动能。

　　02、锚定方向聚共识，明确路径再出发

　　会上，公司管理层及优秀员工代表系统阐述了2026年的总体工作方向与重点任务，对“新质动能·标准致远·执行制胜”的年度主题进行了深度解读及部署。

　　03、“新质动能”是公司发展的核心

　　过去一年的科技创新成果，印证了公司从传统工程企业向能源科技平台转型的硬实力。2026年，公司将持续围绕合同能源管理、节能升级技术攻坚、强化不同业态的能源架构的系统解决方案。

　　04、“标准致远”是公司的根本保障

　　在当下日趋激烈的市场竞争，公司确定本年度为“标准年”，推动促进内控管理的标准化、流程化。通过建立“对标学习”长效机制，建立规范化管理体系，以标杆项目引领价值竞争，将标准化转化为市场话语权。

　　05、“执行制胜”是战略落地的关键

　　在此次会议中，公司优化内部组织架构，将人才梯队建设、绩效激励机制进行优化，为高效执行提供坚实支撑。市场层面将统筹布局新兴市场与存量改造，确保年度目标层层分解、件件落实。

　　06、共识凝聚力量，行动开创未来

　　会后，公司领导作总结动员。会议强调，战略的成败，关键在人，关键在执行。2026年是“十五五”开局之年，也是公司向能源科技平台全面进化的关键一年。全体创博人要以本次会议为起点，将共识转化为行动，将岗位职责融入公司大局。会议向全体员工发出号召：以“新质动能”激发创新活力，以“标准致远”筑牢发展根基，以“执行制胜”确保目标达成，共同书写公司高质量发展的崭新篇章！