“ESG先锋60”评选综合企业ESG概况、环境责任、社会责任、公司治理、效益五个因素进行考量，旨在寻找全行业内经济效能与社会责任并重的绿色企业与ESG领域内的行业先锋。今年也是江森自控连续第二年获此奖项。

　　江森自控亚太区总裁朗智文 Anu Rathninde:我们非常高兴再度获得“ESG先锋60”奖项。为创造一个智慧、健康和可持续发展的未来，江森自控从环境、社会、公司治理方面制定了明确的计划和目标，坚定践行ESG承诺。可持续发展是一场深刻的社会变革，江森自控期待与各方携手推动企业的ESG实践，充分发挥企业的价值和力量。

　　先锋实践 从建筑脱碳出发

　　江森自控亚太区人力资源副总裁林琳发表以《合作·突破·共建——ESG实践与绿色未来》为题的主旨演讲，阐述ESG在中国逐渐从企业的“选做题”变成了“必做题”的发展现状。

　　江森自控基于近140年在建筑科技领域的不断突破创新，为建筑碳减排持续做出贡献，同时在不断优化自身运营，降低碳足迹。自2017年以来，江森自控已将范围1和2的绝对排放量减少了42%，在客户绝对范围3的排放量减少了14%。2022年，江森自控将90%的研发投入到与可持续发展相关的新技术中。与此同时，2022年，江森自控员工志愿服务超过45,800小时，公司还不断投资正在崛起的多元化、可持续发展的新一代领导人。

　　江森自控亚太区人力资源副总裁林琳：江森自控将可持续发展作为一切工作的基石，积极履行作为企业公民的社会责任，并提出了清晰的ESG目标，涵盖人员、伙伴关系、社会责任等多个方面。我们团队的每个人，都在以不同方式为实现目标贡献力量。我们期待不断与各界互相学习借鉴，为构建可持续发展的未来而共同努力。

　　聚焦本土 多维领域齐发力　

　　立足中国市场，江森自控在提供聚焦多元垂直领域的解决方案之外，积极凝聚合作伙伴的力量，推动可持续发展。2023年，江森自控与合作伙伴共同发布《中国智慧城市发展白皮书》和《2023中国智慧城市发展调研报告》，推动中国智慧城市在双碳时代迈向绿色和可持续的未来。

　　此外，江森自控从不同角度履行ESG承诺。长期以来，江森自控回馈社区和社会，鼓励员工参与公益活动，共同践行在绿色和可持续发展方面的承诺。

　　凭借在ESG方面的卓越表现，江森自控获得了各界的广泛认可，从公司连续16次被Ethisphere授予“全球商业道德企业”称号，到因创新的热泵技术而位列《财富》杂志“改变世界”名单，再到连续12年蝉联“中国杰出雇主”，所有荣誉都是江森自控在ESG领域持续投入并硕果累累的强力证明。

　　作为ESG实践的先行者，江森自控笃行不辍。在中国可持续发展所创造的新浪潮中，江森自控不仅是受益者，更是将企业ESG目标与本土发展战略相结合，携手各界共创共赢的参与者和推动者。