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公共机构能源费用托管模式的重要性

陕西省暖通空调与制冷行业协会 发表于: 来自:暖通家

  在当前的能源管理实践中,公共机构(包括政府大楼、教育机构、医疗机构及各类场馆)积极采纳能源费用托管模式,通过改造升级或更新高能耗设备、实施第三方检测评估以及确保技术人员持证上岗等措施,对于提升能效水平、节约财政资金、实现双碳目标以及履行社会责任具有极其重要的意义。

  

  一、破解资金瓶颈,加速绿色转型:公共机构普遍面临节能改造资金不足的问题。能源费用托管模式的核心在于“零投资”或“低投资”。

  

  服务商(ESCO)负责前期改造投资,通过后续节约的能源费用回收成本并获取收益。这不仅解决了公共机构预算紧张、立项困难的问题,还显著加速了老旧、高能耗设备的淘汰和升级进程。

  

  二、专业人做专业事,提升管理效率与效果:公共机构通常缺乏专业的能源管理团队和技术人员。托管模式将复杂的能源系统(尤其是采暖、制冷等高能耗部分)交由专业的能源服务公司进行系统性管理、运营和维护。这确保了以下方面:

  

  1. 设备换新与改造升级的专业性:ESCO基于专业评估,选择最适合、最高效的设备和技术进行改造或更换,避免了“拍脑袋”决策。

  

  2. 持续优化的运行:ESCO有动力通过精细化管理和先进技术(如智能控制系统)持续优化设备运行策略,挖掘节能潜力,确保长期高效运行。

  

  3. 降低管理负担:公共机构可将精力集中于核心业务,无需再为复杂的能源系统运维投入过多人力物力。

  

  三、绑定节能目标,实现风险共担、收益共享:托管合同的核心是承诺节能量/率。ESCO的收益直接与实际的节能效果挂钩。这建立了强大的激励机制,促使ESCO:

  

  1. 必须进行有效的设备改造/换新:只有通过实质性提升设备能效,才能达成合同约定的节能目标。

  

  2. 必须保证长期高效运行:任何运行管理不善导致的能耗回升都会直接影响其收益。公共机构则锁定了长期的能源成本节约(通常合同期较长,如8-15年),并将技术风险、运维风险转移给了ESCO。

  

  四、促进双碳目标达成,发挥示范引领作用:公共机构是能源消耗和碳排放的重要主体,也是社会行为的标杆。通过托管模式大规模实施节能改造,能显著降低公共机构的整体能耗和碳排放,为国家“双碳”战略目标做出直接贡献。其成功的实践经验和显著的节能效果,对社会其他领域(如商业建筑、工业企业)具有强大的示范和引领作用,推动全社会能效提升。

  

  其重要性具体体现在以下几个方面:

  

  一、高能耗低能效采暖制冷设备的改造升级/设备换新:

  

  1. 重要性:这是托管模式实现节能目标的物质基础。采暖制冷通常是公共机构最大的能耗单元。将老旧锅炉、低效空调主机、末端设备等替换为高效变频机组、热泵系统(空气源、地源等)、智能温控设备等,是挖掘最大节能潜力的关键。

  

  2. 托管中的价值:ESCO的专业能力确保改造方案的科学性和设备选型的最优化,其前期投资解决了公共机构的资金难题,并通过节能效益回收。

  

  二、第三方机构的检测与评估:

  

  1. 重要性:这是确保项目公平、透明、科学的核心环节,对托管模式的成功至关重要。

  

  2. 基准能耗核定:合同签订前,独立第三方对改造前的能耗进行公正、权威的测量和核定,建立准确的能耗基准线,这是计算节能量和结算费用的基础。

  

  3. 节能量测量与验证:改造后,定期由第三方对实际节能量进行测量、计算和验证,确保数据的客观、准确、可信,是双方结算的根本依据,避免纠纷。

  

  4. 设备性能评估:对改造后新设备的实际运行能效进行评估,确保达到设计要求。

  

  5. 托管中的价值:为合同双方提供共同信任的“标尺”,保障托管合同的顺利执行和长期合作。没有可靠的M&V(测量与验证),托管模式就失去了基石。

  

  三、职业技能人员持证上岗,是保障改造后设备安全、稳定、高效运行的关键:

  

  1. 专业性保障:操作、维护和管理高效能、智能化设备需要专业知识和技能。持证上岗确保人员具备必要的资质和能力,避免误操作导致设备损坏或能效下降。

  

  2. 安全运行保障:特种设备操作(如锅炉、压力容器、制冷设备)有严格的法规要求,持证是合法合规和安全运行的前提。

  

  3. 持续高效运行:专业的维护保养能及时发现并处理问题,保持设备长期处于最佳运行状态,维持节能效果。

  

  4. 托管中的价值:ESCO作为专业服务商,应配备并管理其持证上岗的专业团队,这既是其履行合同责任(保证系统高效运行)的体现,也是其专业能力的重要组成部分。公共机构应监督此要求的落实。

  

  总之,公共机构能源费用托管模式通过市场机制和专业力量,为公共机构提供了一条破除资金障碍、引入专业管理、锁定节能效益、降低运营风险的有效路径。将“高能耗设备改造/换新”(硬件基础)、“第三方检测评估”(公正标尺)、“职业技能人员持证上岗”(人才保障)这三个关键环节融入托管项目的全生命周期管理,能最大化地保障托管项目的成功实施和长期效益,确保巨额的前期改造投资真正转化为持续、可靠、可验证的能源节约和碳排放减少,最终实现公共机构能效提升、财政负担减轻、示范效应发挥的多赢目标。因此,这种系统性的解决方案对于推动公共机构绿色低碳转型具有不可替代的战略重要性。


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2025
07/25
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暖通家
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