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绵阳海立在抓好疫情防控同时全面复工
2020
20/02
13:09
绵阳海立
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2020年02月20日 13:09:49 · 来源:绵阳海立
   2020年1月22日,绵阳海立疫情工作小组高度重视,召开专题会议,并成立由总经理带队的疫情防控工作小组。绵阳海立参照总部方案制定了《绵阳海立关于“新型完冠状病毒感染的肺炎”的管控方案》。疫情防控工作小组建立的“2020年新型冠状病毒应急管理群”,分别从人员清理与行程跟踪、防疫物质采购、消毒工作开展、员工宣传安抚四个方面进行分工安排,梳理出春节期间离开绵阳市的35名员工,并建立了“2020春节外出员工回绵汇报群”。
  
  随着疫情发展,2020年1月28日,按照总部指示,进行全厂放假。放假后人员流动管理是一个大问题,如何确保人员不去疫情重的地区,绵阳海立采用每天两次微信共享定位来每天确认员工所在位置,较好的解决了这个问题,督促员工假期间均在绵生活,为后续复工做好准备。
  
  未雨绸缪,提前准备防疫物资
  
  疫情防控工作小组预测到节后复工防疫物资将会出现紧缺,经过清理复工防疫物质需求,1月22日起,疫情防控工作小组的物质采购人员全市寻找防疫物质,为采购一批口罩和消毒水,大家跑到了领近的丰谷、断石镇进行采购。上海总部安环委办也积极支援防疫物资。至2020年2月13日,测温仪、血氧饱和仪、口罩、消毒液、酒精等物资均满足复工需求。
绵阳海立在抓好疫情防控同时全面复工
  积极宣传,确保员工应知应会
  
  自疫情防控阻击战打响以来,绵阳海立先后向员工微信推送了《关于预防新型冠状病毒的通知》、《关于新开型冠状肺炎疫情期间的注意事项》、《致全体员工书》、《抗击疫情,绵阳海立在行动》、《绵阳海立复工新型冠状病毒防疫要求》、《绵阳海立电器有限公司春节休假后复工准备指导细则》、《正确佩戴口罩的方法》《关于规范防疫口罩收集处理的通知》等宣传资料。通过横幅、微信、易拉宝、电视、走字屏等方式积极宣传。
  2020年1月22日,绵阳海立疫情工作小组高度重视,召开专题会议,并成立由总经理带队的疫情防控工作小组。绵阳海立参照总部方案制定了《绵阳海立关于“新型完冠状病毒感染的肺炎”的管控方案》。疫情防控工作小组建立的“2020年新型冠状病毒应急管理群”,分别从人员清理与行程跟踪、防疫物质采购、消毒工作开展、员工宣传安抚四个方面进行分工安排,梳理出春节期间离开绵阳市的35名员工,并建立了“2020春节外出员工回绵汇报群”。      随着疫情发展,2020年1月28日,按照总部指示,进行全厂放假。放假后人员流动管理是一个大问题,如何确保人员不去疫情重的地区,绵阳海立采用每天两次微信共享定位来每天确认员工所在位置,较好的解决了这个问题,督促员工假期间均在绵生活,为后续复工做好准备。      未雨绸缪,提前准备防疫物资      疫情防控工作小组预测到节后复工防疫物资将会出现紧缺,经过清理复工防疫物质需求,1月22日起,疫情防控工作小组的物质采购人员全市寻找防疫物质,为采购一批口罩和消毒水,大家跑到了领近的丰谷、断石镇进行采购。上海总部安环委办也积极支援防疫物资。至2020年2月13日,测温仪、血氧饱和仪、口罩、消毒液、酒精等物资均满足复工需求。      积极宣传,确保员工应知应会      自疫情防控阻击战打响以来,绵阳海立先后向员工微信推送了《关于预防新型冠状病毒的通知》、《关于新开型冠状肺炎疫情期间的注意事项》、《致全体员工书》、《抗击疫情,绵阳海立在行动》、《绵阳海立复工新型冠状病毒防疫要求》、《绵阳海立电器有限公司春节休假后复工准备指导细则》、《正确佩戴口罩的方法》《关于规范防疫口罩收集处理的通知》等宣传资料。通过横幅、微信、易拉宝、电视、走字屏等方式积极宣传。      细化落实,确保方案执行到位      ←      指纹打卡三步法      →      食堂就餐安装防疫隔板      吸烟点不能超过3人      入厂第一次体温检测      全员第二次体温检测      为确保复工工作有序推进,绵阳海立结合总部要求制定《绵阳海立电器有限公司春节休假后复工准备指导细则》,向员工推送《绵阳海立电器有限公司员工复工告知书》和《复工入厂工七步法》等细则。      一个个防疫措施的出台,一个个消毒方案的制定,为了保障措施和制度能够执行有力,绵阳海立疫情防控工作小组反复修改。例如,为确保全厂6处指纹考勤机的安全使用,避免交叉感染,绵阳海立推出了“指纹打卡三部法”,即:指纹打卡第一步,酒精消毒第二步,纸巾擦拭第三步。食堂、吸烟点、洗手间这些容易出现防疫漏洞的地方也都一一细化了防疫方案,并落实到位。      为确保疫情防控工作落实到位,绵阳海立成立党员先锋队、志愿者队伍,人员全部体贴入佩戴“疫情防控监督员”红袖章,落实每日督查工作。      领导带队,现场督查      企业领导层对全厂进行复工检查,确保不存在一个防疫隐患点,并推出白班、晚班干部值班制度,对日常防疫工作执行情况进行每天检查报告,确保制度落实。      疫情防控和恢复生产两手抓,两手硬      绵阳海立严格按照总部要求,对疫情防控与恢复生产两手抓,两手硬的要求,群防群治,整体工作扎实有序。得益于前期的充分准备,自2020年2月13日复工以来,一线人员复工率达到99.7%,基本全面恢复生产,为绵阳海立2020年再创辉煌奠定了基础。
  2020年1月22日,绵阳海立疫情工作小组高度重视,召开专题会议,并成立由总经理带队的疫情防控工作小组。绵阳海立参照总部方案制定了《绵阳海立关于“新型完冠状病毒感染的肺炎”的管控方案》。疫情防控工作小组建立的“2020年新型冠状病毒应急管理群”,分别从人员清理与行程跟踪、防疫物质采购、消毒工作开展、员工宣传安抚四个方面进行分工安排,梳理出春节期间离开绵阳市的35名员工,并建立了“2020春节外出员工回绵汇报群”。      随着疫情发展,2020年1月28日,按照总部指示,进行全厂放假。放假后人员流动管理是一个大问题,如何确保人员不去疫情重的地区,绵阳海立采用每天两次微信共享定位来每天确认员工所在位置,较好的解决了这个问题,督促员工假期间均在绵生活,为后续复工做好准备。      未雨绸缪,提前准备防疫物资      疫情防控工作小组预测到节后复工防疫物资将会出现紧缺,经过清理复工防疫物质需求,1月22日起,疫情防控工作小组的物质采购人员全市寻找防疫物质,为采购一批口罩和消毒水,大家跑到了领近的丰谷、断石镇进行采购。上海总部安环委办也积极支援防疫物资。至2020年2月13日,测温仪、血氧饱和仪、口罩、消毒液、酒精等物资均满足复工需求。      积极宣传,确保员工应知应会      自疫情防控阻击战打响以来,绵阳海立先后向员工微信推送了《关于预防新型冠状病毒的通知》、《关于新开型冠状肺炎疫情期间的注意事项》、《致全体员工书》、《抗击疫情,绵阳海立在行动》、《绵阳海立复工新型冠状病毒防疫要求》、《绵阳海立电器有限公司春节休假后复工准备指导细则》、《正确佩戴口罩的方法》《关于规范防疫口罩收集处理的通知》等宣传资料。通过横幅、微信、易拉宝、电视、走字屏等方式积极宣传。      细化落实,确保方案执行到位      ←      指纹打卡三步法      →      食堂就餐安装防疫隔板      吸烟点不能超过3人      入厂第一次体温检测      全员第二次体温检测      为确保复工工作有序推进,绵阳海立结合总部要求制定《绵阳海立电器有限公司春节休假后复工准备指导细则》,向员工推送《绵阳海立电器有限公司员工复工告知书》和《复工入厂工七步法》等细则。      一个个防疫措施的出台,一个个消毒方案的制定,为了保障措施和制度能够执行有力,绵阳海立疫情防控工作小组反复修改。例如,为确保全厂6处指纹考勤机的安全使用,避免交叉感染,绵阳海立推出了“指纹打卡三部法”,即:指纹打卡第一步,酒精消毒第二步,纸巾擦拭第三步。食堂、吸烟点、洗手间这些容易出现防疫漏洞的地方也都一一细化了防疫方案,并落实到位。      为确保疫情防控工作落实到位,绵阳海立成立党员先锋队、志愿者队伍,人员全部体贴入佩戴“疫情防控监督员”红袖章,落实每日督查工作。      领导带队,现场督查      企业领导层对全厂进行复工检查,确保不存在一个防疫隐患点,并推出白班、晚班干部值班制度,对日常防疫工作执行情况进行每天检查报告,确保制度落实。      疫情防控和恢复生产两手抓,两手硬      绵阳海立严格按照总部要求,对疫情防控与恢复生产两手抓,两手硬的要求,群防群治,整体工作扎实有序。得益于前期的充分准备,自2020年2月13日复工以来,一线人员复工率达到99.7%,基本全面恢复生产,为绵阳海立2020年再创辉煌奠定了基础。
 
  为确保复工工作有序推进,绵阳海立结合总部要求制定《绵阳海立电器有限公司春节休假后复工准备指导细则》,向员工推送《绵阳海立电器有限公司员工复工告知书》和《复工入厂工七步法》等细则。
  
  一个个防疫措施的出台,一个个消毒方案的制定,为了保障措施和制度能够执行有力,绵阳海立疫情防控工作小组反复修改。例如,为确保全厂6处指纹考勤机的安全使用,避免交叉感染,绵阳海立推出了“指纹打卡三部法”,即:指纹打卡第一步,酒精消毒第二步,纸巾擦拭第三步。食堂、吸烟点、洗手间这些容易出现防疫漏洞的地方也都一一细化了防疫方案,并落实到位。
  
  为确保疫情防控工作落实到位,绵阳海立成立党员先锋队、志愿者队伍,人员全部体贴入佩戴“疫情防控监督员”红袖章,落实每日督查工作。
  
  领导带队,现场督查
  2020年1月22日,绵阳海立疫情工作小组高度重视,召开专题会议,并成立由总经理带队的疫情防控工作小组。绵阳海立参照总部方案制定了《绵阳海立关于“新型完冠状病毒感染的肺炎”的管控方案》。疫情防控工作小组建立的“2020年新型冠状病毒应急管理群”,分别从人员清理与行程跟踪、防疫物质采购、消毒工作开展、员工宣传安抚四个方面进行分工安排,梳理出春节期间离开绵阳市的35名员工,并建立了“2020春节外出员工回绵汇报群”。      随着疫情发展,2020年1月28日,按照总部指示,进行全厂放假。放假后人员流动管理是一个大问题,如何确保人员不去疫情重的地区,绵阳海立采用每天两次微信共享定位来每天确认员工所在位置,较好的解决了这个问题,督促员工假期间均在绵生活,为后续复工做好准备。      未雨绸缪,提前准备防疫物资      疫情防控工作小组预测到节后复工防疫物资将会出现紧缺,经过清理复工防疫物质需求,1月22日起,疫情防控工作小组的物质采购人员全市寻找防疫物质,为采购一批口罩和消毒水,大家跑到了领近的丰谷、断石镇进行采购。上海总部安环委办也积极支援防疫物资。至2020年2月13日,测温仪、血氧饱和仪、口罩、消毒液、酒精等物资均满足复工需求。      积极宣传,确保员工应知应会      自疫情防控阻击战打响以来,绵阳海立先后向员工微信推送了《关于预防新型冠状病毒的通知》、《关于新开型冠状肺炎疫情期间的注意事项》、《致全体员工书》、《抗击疫情,绵阳海立在行动》、《绵阳海立复工新型冠状病毒防疫要求》、《绵阳海立电器有限公司春节休假后复工准备指导细则》、《正确佩戴口罩的方法》《关于规范防疫口罩收集处理的通知》等宣传资料。通过横幅、微信、易拉宝、电视、走字屏等方式积极宣传。      细化落实,确保方案执行到位      ←      指纹打卡三步法      →      食堂就餐安装防疫隔板      吸烟点不能超过3人      入厂第一次体温检测      全员第二次体温检测      为确保复工工作有序推进,绵阳海立结合总部要求制定《绵阳海立电器有限公司春节休假后复工准备指导细则》,向员工推送《绵阳海立电器有限公司员工复工告知书》和《复工入厂工七步法》等细则。      一个个防疫措施的出台,一个个消毒方案的制定,为了保障措施和制度能够执行有力,绵阳海立疫情防控工作小组反复修改。例如,为确保全厂6处指纹考勤机的安全使用,避免交叉感染,绵阳海立推出了“指纹打卡三部法”,即:指纹打卡第一步,酒精消毒第二步,纸巾擦拭第三步。食堂、吸烟点、洗手间这些容易出现防疫漏洞的地方也都一一细化了防疫方案,并落实到位。      为确保疫情防控工作落实到位,绵阳海立成立党员先锋队、志愿者队伍,人员全部体贴入佩戴“疫情防控监督员”红袖章,落实每日督查工作。      领导带队,现场督查      企业领导层对全厂进行复工检查,确保不存在一个防疫隐患点,并推出白班、晚班干部值班制度,对日常防疫工作执行情况进行每天检查报告,确保制度落实。      疫情防控和恢复生产两手抓,两手硬      绵阳海立严格按照总部要求,对疫情防控与恢复生产两手抓,两手硬的要求,群防群治,整体工作扎实有序。得益于前期的充分准备,自2020年2月13日复工以来,一线人员复工率达到99.7%,基本全面恢复生产,为绵阳海立2020年再创辉煌奠定了基础。
  企业领导层对全厂进行复工检查,确保不存在一个防疫隐患点,并推出白班、晚班干部值班制度,对日常防疫工作执行情况进行每天检查报告,确保制度落实。
  
  疫情防控和恢复生产两手抓,两手硬
   2020年1月22日,绵阳海立疫情工作小组高度重视,召开专题会议,并成立由总经理带队的疫情防控工作小组。绵阳海立参照总部方案制定了《绵阳海立关于“新型完冠状病毒感染的肺炎”的管控方案》。疫情防控工作小组建立的“2020年新型冠状病毒应急管理群”,分别从人员清理与行程跟踪、防疫物质采购、消毒工作开展、员工宣传安抚四个方面进行分工安排,梳理出春节期间离开绵阳市的35名员工,并建立了“2020春节外出员工回绵汇报群”。      随着疫情发展,2020年1月28日,按照总部指示,进行全厂放假。放假后人员流动管理是一个大问题,如何确保人员不去疫情重的地区,绵阳海立采用每天两次微信共享定位来每天确认员工所在位置,较好的解决了这个问题,督促员工假期间均在绵生活,为后续复工做好准备。      未雨绸缪,提前准备防疫物资      疫情防控工作小组预测到节后复工防疫物资将会出现紧缺,经过清理复工防疫物质需求,1月22日起,疫情防控工作小组的物质采购人员全市寻找防疫物质,为采购一批口罩和消毒水,大家跑到了领近的丰谷、断石镇进行采购。上海总部安环委办也积极支援防疫物资。至2020年2月13日,测温仪、血氧饱和仪、口罩、消毒液、酒精等物资均满足复工需求。      积极宣传,确保员工应知应会      自疫情防控阻击战打响以来,绵阳海立先后向员工微信推送了《关于预防新型冠状病毒的通知》、《关于新开型冠状肺炎疫情期间的注意事项》、《致全体员工书》、《抗击疫情,绵阳海立在行动》、《绵阳海立复工新型冠状病毒防疫要求》、《绵阳海立电器有限公司春节休假后复工准备指导细则》、《正确佩戴口罩的方法》《关于规范防疫口罩收集处理的通知》等宣传资料。通过横幅、微信、易拉宝、电视、走字屏等方式积极宣传。      细化落实,确保方案执行到位      ←      指纹打卡三步法      →      食堂就餐安装防疫隔板      吸烟点不能超过3人      入厂第一次体温检测      全员第二次体温检测      为确保复工工作有序推进,绵阳海立结合总部要求制定《绵阳海立电器有限公司春节休假后复工准备指导细则》,向员工推送《绵阳海立电器有限公司员工复工告知书》和《复工入厂工七步法》等细则。      一个个防疫措施的出台,一个个消毒方案的制定,为了保障措施和制度能够执行有力,绵阳海立疫情防控工作小组反复修改。例如,为确保全厂6处指纹考勤机的安全使用,避免交叉感染,绵阳海立推出了“指纹打卡三部法”,即:指纹打卡第一步,酒精消毒第二步,纸巾擦拭第三步。食堂、吸烟点、洗手间这些容易出现防疫漏洞的地方也都一一细化了防疫方案,并落实到位。      为确保疫情防控工作落实到位,绵阳海立成立党员先锋队、志愿者队伍,人员全部体贴入佩戴“疫情防控监督员”红袖章,落实每日督查工作。      领导带队,现场督查      企业领导层对全厂进行复工检查,确保不存在一个防疫隐患点,并推出白班、晚班干部值班制度,对日常防疫工作执行情况进行每天检查报告,确保制度落实。      疫情防控和恢复生产两手抓,两手硬      绵阳海立严格按照总部要求,对疫情防控与恢复生产两手抓,两手硬的要求,群防群治,整体工作扎实有序。得益于前期的充分准备,自2020年2月13日复工以来,一线人员复工率达到99.7%,基本全面恢复生产,为绵阳海立2020年再创辉煌奠定了基础。 
  绵阳海立严格按照总部要求,对疫情防控与恢复生产两手抓,两手硬的要求,群防群治,整体工作扎实有序。得益于前期的充分准备,自2020年2月13日复工以来,一线人员复工率达到99.7%,基本全面恢复生产,为绵阳海立2020年再创辉煌奠定了基础。

 

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